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Colaboraciones

RAZONES FINANCIERAS

     ¿Qué son?, ¿Para qué sirven?, ¿Quién y para qué las determina?, ¿Cómo se determinan?, ¿Qué representan?

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Algunas de las interrogantes comunes en este tema suelen ser;

¿Cuando pagarlo?, ¿es posible hacerlo en fecha distinta?, ¿se puede pagar en partes?. Procede su reclamo en forma anticipada por parte de los trabajadores. Cuantos dias se deben de pagar de aguinaldo.¿Todas las ausencias del trabajador se descuentan a la hora de determinar los dias a pagar de aguinaldo?. Sobre que base salarial se debe pagar. Y el ISR, ¿que opciones pueden aplicarse?. Que han resuelto las autoridades en relacion al tema.

Los integrantes de la plantilla de Administracion de www.aportacionesfiscales.com hemos preparado un archivo que aborda dicho tema y los cuestionamientos descritos, esta pequeña Aportacion por parte de la Administracion la podras encontrar en un archivo de word en la seccion de descargas.

 

 

“Nuevas Reglas para la Expedición de Comprobantes Fiscales”


El presente análisis pretende hacer del conocimiento a los particulares las recientes disposiciones de carácter general que fueron emitidas por el Servicio de Administración Tributaria y que guardan relación con las reformas fiscales que fueron publicadas en el Diario Oficial de la Federación el pasado 28 de junio de 2006 en materia de la expedición de comprobantes fiscales, por lo que se informa para el efecto de dar cumplimiento de forma cabal a las obligaciones formales en materia de comprobantes fiscales.

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Para efectos del presente análisis, en primer término resulta importante establecer una definición clara y precisa de lo que se debe entender por “Seguro de Hombre Clave”, pues es de explorado derecho que la propia Ley del Impuesto Sobre la Renta no lo define como tal, ya que dicho normativo lo cataloga como el resarcimiento de la disminución que en su productividad pudiera causar la muerte, accidente o enfermedad de técnicos o dirigentes, lo que dicho en otras palabras tal seguro es considerado como las cantidades económicas que recibe el contribuyente por la disminución de los ingresos generados por las actividades realizadas por una persona considerada como indispensable y no susceptible a sustituir dentro de la empresa

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Como podemos aprovechar las resoluciones que los tribunales han resuelto para implementar una planeación fiscal, partiendo de criterios ya definidos por la autoridad.

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