Ni bien concluye la presentación de declaraciones anuales de

personas físicas se debe revisar una vez más las declaraciones

de personas morales presentadas para verificar que patrones

se encuentran obligados al reparto de utilidades, ya que el

mismo vence en mayo para este tipo de patrones, mientras

que para las personas físicas se tiene hasta junio.

A pesar de ser un tema ampliamente conocido y comentado,

por considerarlo de utilidad a continuación proporcionamos el

link del Manual Laboral y Fiscal de la PTU 2013 que se

encuentra en el portal del SAT.

Manual Laboral y Fiscal PTU 2013

ftp://ftp2.sat.gob.mx/asistencia_servicio_ftp/publicaciones/folletos13/manual_PTU2013.pdf

De las dudas más comunes en relación a dicho tema podemos

ubicar las siguientes;

Estimados amigos como sabemos por diversos medios estuvimos comentado el día de hoy la consumación de la aprobación en la Cámara de Diputados lo cual quedo de la siguiente forma:

Bueno lo mas interesante esta votación es que Diputados del PRI, PRD, que estaban a favor de origen lo conservaron, pero lo de llamar la atención fue que los Diputados del “Movimiento Ciudadano” que se le conoce a la unión del PT, Convergencia, etc.  De los cuales sabemos que la Diputada María Luisa Alcalde y Ricardo Monreal son sus lideres en las tribunas de la Cámara estuvieron a favor, es decir, por primera vez en la historia reciente desde que tenemos nuevo Presidente de la Republica se logró casi la unanimidad en algo!!, digo casi, por que solo los diputados del PAN, no votaron a favor, esto es importante mencionarlo siempre pero ahora hay que desmenuzar muy bien todo!! primero vayamos al Articulo Transitorio 1 del Decreto de Reforma, que nos dice que entraría en vigor a partir del primer día del tercer mes de que se publique en DOF, o sea tres meses después de que se publique oficialmente.

Dentro de la iniciativa que se presenta para fortalecer los recursos del IMSS e INFONAVIT, se pretende homologar las bases de cálculo de las contribuciones al IMSS e INFONAVIT con las del ISR, con el propósito de impulsar un supuesto proceso de simplificación y un incremento en los recursos que recibe el instituto. Sin embargo, el impacto que tendrá de manera real en las relaciones obrero-patronales será acorde a las “estrategias” que hayan implementado los patrones con respecto al Salario Base de Cotización que presenten de sus trabajadores (se habla que puede ir el incremento de un 3 a un 25% del pago de estas cuotas), Es por ello que ha causado verdadero alboroto y que será necesario que los contadores a cargo de la nomina estén enterados de las posibles repercusiones que tendrá en caso de aprobarse.

Los cambios que se plantean son: